In dienst – Eyetelligence

Indienst

Voordat een medewerker aan het werk kan moet je de volgende zaken regelen:

NAW gegevens en loonheffingsformulier

Dashboard met relevante informatie en meest gebruikte acties

Starten met het onboarden van een medewerker

Medewerker krijgt email met knop om gegevens aan te leveren

Medewerker levert gegevens zoals NAW, paspoort, en loonheffingskorting in één keer digitaal aan

Bij het onboarden van een medewerker moet je allerlei gegevens opvragen, zoals de NAW, paspoort, en loonheffingsgegevens. In de Cockpit vul je het mailadres in. Vervolgens krijgt de medewerker een email met het verzoek om de gegevens aan te leveren. Dit gaat gemakkelijk via een digitaal formulier. Hierbij valideren we de input-data op juistheid (IBAN, BSN, adres).

Arbeidsovereenkomst tekenen

We nemen je mee in een 'flow' om zo gemakkelijk een CAO-conform arbeidscontract te genereren

We geven je slimme aanbevelingen zodat je altijd de CAO en wetgeving volgt

Bekijk het contract voordat je het verstuurt en teken gemakkelijk online

Snel en simpel instellen wie het contract reviewt, en wie er vervolgens tekent

Gemakkelijk digitaal via je email en telefoon tekenen

Voordat een medewerker aan het werk mag (verzekering) zal deze een geldend arbeidscontact moeten hebben. In praktijk zagen we dat door personeelstekorten en hoge operationele druk er nog wel een onverzekerde mensen op de vloer stonden met juridisch risco tot gevolg. Door het tekenen van arbeidscontracten volledig digitaal te doen is dit snel, simpel, foutloos, en heb je een eenduidig personeelsdossier.

Over Eyetelligence

Eyetelligence is een Arnhemse start-up. We worden gedreven doordat we geloven in anticiperen in plaats van reageren.

Laten we samenwerken!

Benieuwd naar wat we voor jouw horeca(keten) kunnen betekenen?
Graag bespreken we samen de mogelijkheden.
Neem contact met ons op voor een afspraak!

{6}